Philosophie

Wie wir ticken

wir wollen bewegen – indem wir berühren

Mission... flextrain, damit das Leben besser „schmeckt“.

Die Nummer 1 im deutschsprachigen Raum in Sachen Qualität bei der Begleitung der Entwicklung von Soft Skills in der Wirtschaft.

Was wir unter dieser Vision in Detail verstehen...

Nummer 1 heißt für uns

• bei Untersuchungen unserer Qualität durch neutrale Außenstehende
• bekommen wir im Vergleich zu unseren Mitbewerbern im deutschsprachigen Raum
• die besten Ergebnisse.

Mitbewerber sind für uns Unternehmen, die

• Organisationsentwicklung und –beratung für die Wirtschaft im Soft Skill Bereich durchführen
• Trainings für die Wirtschaft im Soft Skill Bereich durchführen
• Coachings für die Wirtschaft im Soft Skill Bereich durchführen
• Ebenso Institute, die Traineraus- und Weiterbildung betreiben.

Unter Qualität verstehen wir

• Nachhaltigkeit, d.h. die Teilnehmer unserer Maßnahmen zeigen langfristig zielgerichtete Veränderungen ihres Verhaltens
• Effizienz, d.h. der Gewinn für das beauftragende Unternehmen übertrifft den zeitlichen und finanziellen Aufwand für die Maßnahmen signifikant
• Begeisterung der an der Maßnahme beteiligten Personen, also Auftraggeber, Teilnehmer und weitere Mitwirkende in und außerhalb des beauftragenden Unternehmens.

Entwicklung von Soft Skills erfolgt für uns

• mental im Sinne hilfreicher innerer Einstellungen der Beteiligten für die zielführende Ausübung ihrer Funktion als Führungskräfte, Trainer, Verkäufer, Teammitglieder,…
• methodisch im Sinne der Beherrschung zweckdienlicher Strategien und Verhaltensweisen der Funktion
• kommunikativ, im Sinne des erfolgreichen funktionsübergreifenden Austauschs, einer entwicklungsfördernden Feedbackkultur, eines der großen Erfolgsgeheimnisse in Unternehmen.

Flexibilität …

“Fähigkeit des Menschen, sich im Verhalten und Erleben wechselnden Situationen rasch anzupassen“ – soweit der Duden. In diesem Focus sehen wir unsere Arbeit: Menschen zu befähigen, sich an die oft schnelle Abfolge von Veränderungen anzupassen, mehr noch, Veränderungen mit Freude selbst mit zu gestalten.

Wir fördern und fordern dazu Ihr Können, Ihr Wollen und Ihr Tun.

Für Ihr Selbst-Bewusstsein bekommen Sie…

… Impulse, die die Selbstreflexion fördern
… Erlebnisse, die eingefahrene Muster verdeutlichen
… Feedback, das blinde Flecken verringert

Für neue Wege erhalten Sie…

… Ideen, die neues Verhalten ermöglichen
… Modelle, die Komplexes nachvollziehbar machen
… Bilder, die lange positiv in Erinnerung bleiben

Für die sichere Umsetzung erleben Sie...

… Übungen, die neue Muster implementieren
… Sichtweisen, die verschiedene Perspektiven beinhalten
… Brücken, die den Praxistransfer fordern

Sinn-voll, erlebnisorientiert und nachhaltig vermittelt. Gewürzt mit einer entspannenden Prise Humor. Mit Respekt, Fairness und Wertschätzung. Dazu haben wir uns verpflichtet – als Mitglieder beim Forum für Werteorientierung

So begegnen wir unseren Teilnehmern – und unseren Auftraggebern. Wir hinterfragen, wollen verstehen. Wir antworten, offen und ehrlich. Und wenn wir die Antwort nicht kennen, suchen wir sie.

Dies alles leben wir in Seminaren, Workshops, Vorträgen, Coachings, Großgruppenveranstaltungen und Beratungsgesprächen. Individuell designed auf Basis unserer Erfahrungen und Ihrer Situation, konkret am Entwicklungsbedarf orientiert - immer mit Pfiff.